Posted on

كيفية التقديم للتدريب على الموضة

تشبه عملية التقديم للحصول على تدريب داخلي أي تطبيق لدور مبتدئ – تتطلب عملية التوظيف عمومًا من المرشح تقديم طلب مكتوب ، من السير الذاتية أو السير الذاتية ورسالة تغطية أو طلب مكتوب قصير ، إلى المحافظ الإبداعية والمقابلات والشاملة. البحث عن الشركة.
للمساعدة في توجيه المواهب الشابة في عملية التقديم للحصول على تدريب داخلي على الموضة ، تجمع BoF Careers النصائح من المدربين المهنيين وخبراء الصناعة والمتدربين الجدد للمساعدة في تطبيق دور المبتدئين اليوم.
قم بواجبك المنزلى
قبل الاتصال بشركة أو إرسال طلب ، من الضروري أن تقوم بأبحاثك حول الأعمال ، من تاريخها وقيمها الأساسية ، إلى المستهلكين المستهدفين ، والرسائل الرئيسية والقيادة.
يقول كامبردج دانتزلر ، المتدرب السابق في مجال التجارة الرقمية في لويس فويتون وطالب جامعة هوارد: “يبحث هؤلاء الأشخاص عن [المتقدمين] الذين يستثمرون في شركتهم”. “إنهم بحاجة إلى معرفة أنك تفهم ما يتوقعونه ، وما يفتخرون به ؛ يريدون أن يعرفوا أنك جاد ، ليس فقط فيما يتعلق بالتدريب الداخلي ، ولكن التدريب في شركتهم “.
يمكن أن تساعدك شركات البحث على فهم ما تقدره في المؤسسة. وجد تقرير Deloitte’s Welcome to Gen-Z أن 77 بالمائة من المشاركين ذكروا أنه من المهم أن يعملوا في مؤسسات تتوافق قيمها مع قيمهم الخاصة. يمكنك بعد ذلك الرجوع إلى هذه القيم في تطبيقك.
ويضيف دانتزلر: “عندما كنت أقوم ببحثي عن لويس فويتون ، رأيت أن لديهم التزامًا ليس فقط بالاستدامة ، ولكن بالتنوع والإنصاف والشمول”. “إن إجراء بحثي لم يهيئني فحسب ، بل دفعني إلى القيام بعمل أفضل.”
تحتاج الشركات إلى معرفة أنك تفهم ما تتوقعه ؛ ما يفخرون به.
يمكن أن يكون حجم الموارد عبر الإنترنت هائلاً ، من مواقع الشركة أو صفحات العلامات التجارية لصاحب العمل إلى المقالات أو المقابلات إذا كان النشاط التجاري وقادته رفيعي المستوى. نتيجة لذلك ، قم بإدارة وقت البحث بعناية.
تقول جوي كامبل ، مديرة شراكات العلامات التجارية في مؤسسة Graduate Fashion Foundation: “يمكنك أن تصبح مستهلكًا ، وتقضي 12 ساعة في اليوم ، وسبعة أيام في الأسبوع ، وتحاول القيام بذلك ، وستجعل نفسك مريضًا وتستاء من هذه الصناعة”. “تعامل مع الأمر على أنه من التاسعة إلى الخامسة: استراحة لتناول طعام الغداء ، وتأكد من أن لديك خطة واضحة وموجزة لما تفعله في يومك.”
جنبًا إلى جنب مع فهم الأعمال التي تقوم بها ، حافظ على السرعة في مجال الصناعة التي تريد العمل فيها. سيثير الفهم الشامل لمجال عملك إعجابك في المقابلة.
تقول Kirstin Newell ، وهي طالبة في جامعة Drexel ومتدربة على وسائل التواصل الاجتماعي في إحدى منصات البيع بالتجزئة في شيكاغو: “أن تكون على دراية جيدة بقطاع الصناعة والثقافة والأزياء المعاصرة يعد أمرًا ذا قيمة كبيرة ويمكنه تمكين عينك الناقدة وصوتك الناشئ” .
يجب أن يتضمن بحثك أيضًا فهم ما إذا كان التدريب مدفوع الأجر أم لا. ينتشر التدريب غير مدفوع الأجر ، سواء داخل صناعة الأزياء أو خارجها ، وكذلك على مستوى العالم. وفقًا لمسح NACE لأكثر من 5000 متدرب في عام 2020 ، قال ما يقرب من 40 في المائة إنهم لم يتلقوا رواتبهم.
إذا كان الراتب غير واضح ، فتواصل مع فريق الموارد البشرية للاستفسار عن التعويض قبل إرسال الطلب – وتلقي كتابيًا أي التزامات مالية تم التعهد بها. حيثما كان ذلك ممكنًا ، يجب ألا تتنازل عن الأجور.
إذا كنت تقبل وظيفة غير مدفوعة الأجر ، فإن فهم حقوقك القانونية أمر ضروري. على سبيل المثال ، يحظر قانون المملكة المتحدة التدريب الداخلي غير المدفوع الأجر لمدة تزيد عن شهر – أو إذا كان المتدرب يؤدي وظيفة لا يمكن أن يؤديها شخص آخر في العمل. في الولايات المتحدة ، يمكن أن تكون فترات التدريب غير مدفوعة الأجر أطول ولكن وزارة العمل الأمريكية تشترط أن تكون “محدودة بالفترة التي يوفر فيها التدريب للمتدرب التعلم المفيد” ، من بين متطلبات قانونية أخرى.
اكتب طلبًا موجزًا ​​ومنظمًا
يجب أن تكون سيرتك الذاتية أو سيرتك الذاتية لقطة سريعة ، وليست سرداً متعمقاً ، لتاريخك الأكاديمي وعملك ، بالإضافة إلى أي أنشطة أو قدرات غير منهجية تجعلك متميزًا.
“بالنسبة إلى السير الذاتية ، أهم شيء هو الإيجاز [و] التعداد النقطي. لا أريد أن أرى أكثر من صفحة واحدة لدور على مستوى المبتدئين. وفقط [قم بتضمين] التجربة الأكثر صلة. لا أريدك أن تضيع مساحة على صورتك. إذا كان لديك بيان شخصي ، فوضح له من أنت ، لأنني سأفحص ذلك وأفكر ، “أين يمكنني أن أضعك؟” “، كما يقول كامبل.
عند التقدم للحصول على دور في صناعة إبداعية ، قد يكون من المغري إظهار إبداعك الإبداعي في سيرتك الذاتية – ولكن احتفظ بذلك في محفظتك أو خطاب التقديم الخاص بك.
“إذا كانوا مبدعين للغاية ، فلن يتم فهمهم. سيتلقى [المجندون] آلاف السير الذاتية وعليك الحصول على المعلومات الرئيسية ، “هكذا تقول يوجينيا ميري ، مدربة وظائف الموضة في Istituto Marangoni والمتخصصة السابقة في اكتساب المواهب في Gucci. “إذا [لديك] خبرة في العمل ، [ينبغي] أن تكون المعلومات [يجب] أن تكون في الأعلى ، من الأحدث إلى الأقدم ؛ نفس الشيء مع التعليم “.
بينما تستغرق العملية وقتًا طويلاً ، يجب أن تكون سيرتك الذاتية أو سيرتك الذاتية مصممة لتلبية متطلبات كل وظيفة تتقدم لها. قد يكون هذا ضروريًا للمسؤولين عن التوظيف لرؤية التطبيق في المقام الأول. في كثير من الأحيان ، ستستخدم المؤسسات التي تتلقى عددًا كبيرًا من التطبيقات البرامج التي تقوم بمسح الكلمات المحددة التي تتطابق مع الوصف الوظيفي ، لذا فإن تضمين هذه الكلمات الرئيسية يمكن أن يساعد في التخفيف من مخاطر الخسارة.
يجب عليك طباعة مواصفات الوظيفة ، وإبراز الكلمات الرئيسية داخلها ، والتأكد من أنك تعكسها في كل من اتصالاتك.
“يجب أن تتغير محفظتك وسيرتك الذاتية وخطاب التغطية لكل وظيفة تريدها. يقول كامبل: “لا ينبغي أن تكون هي نفسها أبدًا – وإذا كان الأمر كذلك ، فهذا هو المكان الذي تخطئ فيه”. “يجب عليك طباعة مواصفات الوظيفة ، وإبراز الكلمات الرئيسية داخلها ، والتأكد من أنك تعكسها في كل من اتصالاتك.”
إن خطاب الغلاف الخاص بك هو المكان الذي يمكنك فيه توسيع قدراتك وصياغة قصة عن نفسك. يجب أن تكون خطابات الغلاف موجزة – وليست نسخة كربونية من المعلومات الواردة في سيرتك الذاتية.
حدد بعض المهارات والقيم الأساسية التي تمتلكها والتي تتوافق مع تلك الخاصة بالدور والتنظيم – واجعل الاتصال واضحًا. كلما كان ذلك ممكنًا ، وجه الرسالة إلى مسؤول التوظيف أو مدير التوظيف ، وقم بالإشارة إلى الشركة طوال الوقت ، لتوضح أنك قد بحثت في الأعمال التجارية وتهتم بقراء تطبيقاتك.
قال هيويل ديفيز ، مدير برنامج الأزياء في سنترال سانت مارتينز ، سابقًا لـ BoF: “إن الحافظة مهمة جدًا لأنها في النهاية ستظهر كل مهارة وستوفر لك الوظيفة”.
في الواقع ، بالنسبة لمصممي الأزياء ، يجب أن تقدم محفظتك نظرة ثاقبة على تصميماتك ورؤيتك الإبداعية ومجموعات المهارات ، من الرسومات إلى العينات إلى البراعم. إن تأسيس محفظتك في روح العصر الثقافي يقترح أيضًا الدراية التجارية وفهم السياقات الأوسع – ومن المهم إظهار عمليتك وتطورك.
“في معظم الأوقات ، ستجد داخل الحافظة [الإبداعات] النهائية. بالنسبة للمصمم والمدير الذي سيتعين عليه التعاقد مع التدريب ، فإنهم يريدون فهم ما وراء المجموعة ، وكيف وجدت هذه المواد ، وكيف [صنعت] هذا التطريز ، “يقول ميري.
لا تُخصص الحقائب للمصممين: سواء أكان كاتبًا أو رسامًا أو مصمم أزياء أو تاجرًا بصريًا ، فإن إنشاء منزل مادي أو رقمي لعملك سيجعل من السهل مشاركته مع أصحاب العمل المحتملين أو المتعاونين. على سبيل المثال ، يمكن للكتاب استخدام Clippings لتجميع الأعمال المنشورة عبر الإنترنت ، مما يعني عنوان URL واحدًا فقط للمشاركة في أحد التطبيقات.
حيثما أمكن ، يجب أن تكون محفظتك مصممة للعمل الذي تتقدم إليه – للتأكد من أنك تتحدث مباشرة إلى معايير الوظيفة أو الشركة.
يجب أن تكون محفظتك وسيرتك الذاتية ورسالتك متماسكة. لا أريد أن أرى في السيرة الذاتية أنك مصمم ملابس رجالي مع [مهتم] بالاستدامة ، ولكن بعد ذلك لديك هذه المحفظة التي تحتوي فقط على الملابس النسائية وتستخدم المواد الاصطناعية “، كما يقول كامبل.
ضع في اعتبارك علامتك التجارية الشخصية عبر الأنظمة الأساسية
“أنت ذاهب إلى صناعة يكون فيها الإبداع والعملية والعلامة التجارية أمرًا مهمًا. لذا تأكد من أنك تفهم ذلك وتعكس ذلك في ما تفعله “، يتابع كامبل. “عليك التأكد من أن كل نقطة اتصال تحكي نفس القصة عنك. يتضمن Instagram. ”
يمكن لملفات التعريف الخاصة بك على الإنترنت ، مثل Instagram أو TikTok ، أن تزود مسؤولي التوظيف بنظرة ثاقبة على جمالك الإبداعي وعلامتك التجارية الشخصية وأيضًا حياتك الشخصية – لذا اصنع تواجدك عبر الإنترنت بعناية.
“يجب أن تكون [الحسابات] حديثة بجمالياتها إذا كانت مصممة. إنهم بحاجة إلى التركيز على مجموعتهم ونقترح [بناءها] ببطء “، يضيف ميري. “[بخلاف ذلك] نقترح جعل [حسابك] خاصًا.”
يريد مدير التوظيف والمدير المباشر فهم ما إذا كان هذا الشخص يمكن أن ينمو. إظهار التعاطف والمرونة ؛ كن متواضع.
يمكنك أيضًا التعامل مع LinkedIn كمحفظة – في حين أن مساحة الوسائط الاجتماعية الأقل تفاعلًا بصريًا ، فهي مليئة بموظفي التوظيف والمحترفين الذين يمكنهم الوصول على الفور إلى كل ما قد يحتاجون إلى معرفته عنك ، لذا كن نشطًا ومحترفًا على المنصة.
“إحدى الفتيات التي أرادت الدخول في العلاقات العامة في Boohoo أنشأت حزمة العلاقات العامة الجميلة هذه ، والتقطت صورة لها ووضعت عليها علامة [على LinkedIn]. كان لديها الآلاف من الإعجابات و [دعاها فريق Boohoo] لإجراء مقابلة ، “يقول كامبل. “عليك تسويق نفسك.”
إظهار المهارات الشخصية في المقابلة
في الواقع ، سيشمل جزء من عملية التقديم حتمًا مقابلة واحدة على الأقل. بالنسبة للبعض ، مثل Dantzler ، استغرق الأمر ثلاث مقابلات مع أفراد مختلفين في Louis Vuitton يمكنهم تحديد أفضل مكان يمكن أن يزدهر فيه في العمل.
يوصي دانتزلر “انظر إلى المقابلات على أنها محادثة”. “معرفة أن الأمر [يجعله] أكثر سهولة ، لأن إجراء المقابلات في Vuitton ، على مستوى الشركة ، أمر مخيف ، خاصة إذا لم تكن قد عملت في تدريب على الموضة من قبل. كانت خطوتي الأولى هي التأكد من أنني كنت واثقًا من مهاراتي ، وأنني أعرف ما يمكنني تقديمه إلى الطاولة “.
إذا كان هذا هو تدريبك الأول ، فيجب أن يفهم المسؤولون عن التوظيف أنك لن تمتلك كل المهارات الأساسية حتى الآن. لذلك ، عند التحضير لمقابلتك ، ركز على إظهار مهاراتك الشخصية ، بما في ذلك الموقف الإيجابي والاستعداد للتعلم.
يقول ميري: “يرغب مدير التوظيف والمدير المباشر في فهم ما إذا كان بإمكان هذا الشخص أن ينمو”. “أظهر التعاطف والمرونة ؛ كن متواضع.”
تحت ضغط المقابلة ، من السهل أن تنسى نقاط حديثك وتفقد ثقتك بنفسك. لكن بشكل عام ، سيجري مسؤولو التوظيف مقابلة معك فقط إذا كانوا يعتقدون أن طلبك قوي بما يكفي للعمل في شركتهم – المقابلة هي مساعدتهم على فهم ما إذا كان بإمكانهم تمكين نموك ، وإذا كان الأمر كذلك ، فأين.
“احتفظ بقائمة بجميع الإنجازات التي حققتها داخل المنظمات والتدريب الداخلي ، والبحث ، وحتى في الفصول الدراسية. يقول نيويل: “يمكن أن يكون الأمر معززًا للثقة للغاية”.
ضع في اعتبارك أيضًا المهارات التي يمكنك تقديمها خارج السجلات الأكاديمية المتوقعة أو العاطفة لدور ما. بصفتك الجيل القادم من المواهب – وممثلًا للجيل القادم من المستهلكين – يمكنك تقديم رؤى حول العلامات التجارية الديموغرافية التي تحاول الوصول إليها وبالتالي تمثيلها في قوتها العاملة.
في الأسبوع المقبل ، ندرس كيفية إثارة الإعجاب في تدريبك – وتحقيق أقصى استفادة منه – من آداب المكتب والبريد الإلكتروني إلى المشورة بشأن التواصل والتواصل مع الزملاء.