Posted on

يواجه تجار التجزئة في المملكة المتحدة نقصًا قياسيًا في الموظفين

يواجه تجار التجزئة في المملكة المتحدة نقصًا في العمالة حيث وصل عدد الوظائف الشاغرة في المملكة المتحدة إلى مستوى قياسي.

أظهرت أحدث الأرقام الصادرة عن مكتب الإحصاءات الوطنية (ONS) أن عدد الوظائف الشاغرة ارتفع إلى 1.1 مليون بين يوليو وسبتمبر ، وهو أعلى مستوى منذ أن بدأت السجلات في عام 2001.

وقال مكتب الإحصاء الوطني إن أكبر زيادة في الوظائف الشاغرة كانت في قطاع التجزئة وإصلاح السيارات.

وقالت يائيل سيلفين ، كبيرة الاقتصاديين في شركة KPMG في المملكة المتحدة ، لبي بي سي إن نقص سوق العمل “يمكن أن يعيق” الانتعاش الاقتصادي في المملكة المتحدة من الوباء. وقالت: “إن الانتعاش يختبر قدرة الاقتصاد على التكيف مع بيئة ما بعد الوباء الجديدة ، وهي مهمة أصبحت أكثر صعوبة بسبب قلة توافر العمال في الخارج”.

“أدى النقص الحاد في المهارات إلى دفع الوظائف الشاغرة إلى مستويات قياسية للشهر الثاني على التوالي في سبتمبر ، حيث كافح أرباب العمل للعثور على موظفين مهرة.”

قُدر معدل البطالة في المملكة المتحدة بنحو 4.5 في المائة ، مقارنة بمعدل 4 في المائة قبل الوباء.

في الشهر الماضي ، حذر اتحاد الصناعة البريطاني (CBI) من أن مشاكل عرض العمالة التي تؤثر على المملكة المتحدة قد تستمر لمدة تصل إلى عامين. وفقًا لصحيفة فاينانشيال تايمز ، فقد أخبر المسؤولون الشركات أنه يجب عليهم استخدام العمال البريطانيين ، بما في ذلك أولئك الذين يخرجون من الإجازة ، بدلاً من توقع تغيير القواعد للسماح مؤقتًا لعمال الاتحاد الأوروبي الذين شغلوا هذه المناصب في الماضي.

أظهر تقرير صادر عن شركة المحاسبة والاستشارات BDO أن النقص في الموظفين يؤثر على جميع أجزاء الاقتصاد ، لكنه يضع “ضغطًا شديدًا” على الأعمال التجارية متوسطة الحجم في جميع أنحاء المملكة المتحدة.

وأظهر الاستطلاع ، الذي شمل أكثر من 500 شركة ، أن الشركات تفشل في العمل بالمستويات “العادية” بسبب نقص الموظفين. مع تفاقم مشاكل سلسلة التوريد ونقص المخزون ، يواجه الكثيرون تحديات لم يتوقعها خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي من قبل.