Posted on

جعلني ارتداء البدلة أشعر وكأنني محام – ثم تغيرت قواعد اللباس

ربما كان أحد الحلول هو الاستمرار في ارتداء البدلة إذا شعرت بذلك بشدة ، لكن ارتداء بدلة عندما كان جميع زملائي يرتدون قمصانهم وسراويلهم الجميلة بدت صماء إلى حد ما ، كما كنت أحاول عمداً التميز ، عندما كان كل ما كنت أرغب فيه هو أن أكون مناسبًا بشكل يائس. لذلك ، في أحد أيام الجمعة ، ذهبت لارتداء قميص قصير أسود اللون ، وتنورة ماكسي بلون الجمل ، مع حذاء بني ، بكعب مربع ، وحذاء مفتوح من الأمام. كنت مسرورًا جدًا لأنني وجدت طريقة للتخلص من السراويل القصيرة والسترة المملة ، فقط لإلقاء نظرة على زميل كبير تم تعيينه كـ “معلمي” بينما كنا نسير لتناول الغداء ويقولون ، “هذا ليس عملًا غير رسمي . ” لقد كان تعليقًا بسيطًا وسريعًا – اعتقدت أنني كنت أرتدي ملابس مفرطة – لكنها هبطت مثل نداء لعدم فهم ما كان متوقعًا في مكان العمل. ربما كنت أفكر في الأمر. لكن في كل مرة أواجه فيها أنا أو أحد المحامين الآخرين ذوي البشرة البيضاء لقاء حيث بدا أن شخصًا ما يفترض تلقائيًا أننا لسنا محامين ، كان علي أن أتساءل عما يحدث. عادة ما تقع هذه في معسكر العدوان الصغير ، مثل ، “أوه ، أنا آسف ، لقد افترضت أنك من قسم تكنولوجيا المعلومات ،” أو الحوادث التي وقعت في المصعد حيث سيتحدث كبار الشركاء عن الفصل الجديد دون أن يدركوا أنك بالطبع ، لن أعرف على وجه اليقين ما إذا كانت هذه أخطاء غير ضارة أم شيئًا أكثر شناعة. ما أعرفه ، مع ذلك ، هو ما درسه الآخرون لعقود من الزمن: كيف أن لباس واحد تأثير على كيفية إدراك المرء ، وما هو الدور الذي يُنظر إليه على أنه يرتدي ملابس. بمرور الوقت ، عندما أصبحت أكثر دراية بمعايير وثقافة مكان عملي ، لم أعد أشعر بالحاجة إلى الملاءمة. بدلاً من البدلات ، التفت إلى الأوشحة الحريرية وأحذية ركوب الخيل السوداء مع حصان نحاسي قليلاً. كانت هذه القطع التي يمكنني البناء عليها ، والتي مثل البدلة ، قدمت بيانات الثقة والانتماء ، ولكي أكون صادقًا ، نسيت الكثير من هذا حتى العام الماضي. ولكن مثل أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين ، نحن نعيش في لحظة اضطراب ودوران ، سواء داخل مكان العمل أو في مجتمعنا الأوسع حيث يتم إبراز الأسئلة المتعلقة بالعرق والإنصاف والانتماء بشكل متزايد. خلال الثمانية عشر شهرًا الماضية ، بينما كنت أتنقل من اجتماع افتراضي إلى آخر ، وجدت نفسي ألاحظ أنه على الرغم من أننا لم نذهب إلى مكتب فعلي ، فقد واصلنا “ارتداء الملابس” للعمل من خلال القمصان والسترات التي نرتديها على الشاشة ، كيف صممنا أرفف كتبنا ، والأشياء التي اخترناها لجعلها مرئية في خلفيتنا. كما أنني وجدت نفسي أتساءل عما يعنيه أن يكون لديك مكان عمل شامل عندما يستمر الكثيرون في العمل من المنزل. على الرغم من أن ارتداء الملابس ليس بالضرورة في قمة اهتماماتنا في المحادثات حول الشمولية في مكان العمل ، إلا أنه جزء مهم من المعادلة ، حيث إن الطريقة التي نضع بها قواعد اللباس والمعايير المتوقعة تنطوي على القدرة الفردية وتقرير المصير. . ومع ذلك ، ما زلت لست واحدًا من الكاكي والبطلات. بالنسبة لي ، كلما كان الأمر أكثر تميزًا وألوانًا ، كان ذلك أفضل – سترة Busayo ، وفستان Dries Van Noten ، و Stella joggers هي الحيلة. أدرك أن تثبيت البدلة الأولي كان في الحقيقة يتعلق بالتمسك بمظهر خارجي يشير إلى رغبتي الداخلية في الانتماء. ومع ذلك ، بمرور الوقت ، تعلمت أن الانتماء لا يتعلق بالتوافق ، ولكن أكثر من كونه مرتاحًا في شغل مساحة مع من أنت والمطالبة بمقعدك الصحيح على الطاولة. مذكرات عن طفولتها في جامايكا.