Posted on

تعلن أمازون عن خطة لوظائف جديدة في أوستن

أعلنت أمازون عن خطط لإنشاء أكثر من 2000 وظيفة مؤسسية وتقنية في أوستن ، تكساس ، على مدى السنوات القليلة المقبلة ، مما يزيد من توسيع أوستن تيك هاب للشركة. ستدعم هذه الأدوار الجديدة الفرق المتنامية في تكنولوجيا العمليات ، و Amazon Retail ، و Amazon Business ، و Amazon Web Services ، وستشمل وظائف مثل كبار مهندسي البيانات ، ومديري البرامج الفنية الأقدم ، ومصممي تجربة المستخدم ، والمحللين الماليين.

قال دوج جراي ، رئيس موقع أوستن تيك هاب في أمازون ، في بيان: “استثمارنا المستمر في أوستن هو شهادة على الموهبة الرائعة ووسائل الراحة التي تقدمها هذه المدينة”. “مع وجود أكثر من 3000 وظيفة تم إنشاؤها بالفعل وأكثر من 1000 وظيفة مؤسسية وتقنية متاحة حاليًا ، نتطلع إلى مواصلة تقديم فرص وظيفية مثيرة للسكان المحليين.”

لاستيعاب نموها في أوستن ، وقعت أمازون على تأجير مساحة 330،000 قدم مربع في مبنى جديد طورته Cousins ​​Properties في The Domain في أوستن. من المتوقع أن تفتح المساحة المكتبية الجديدة للموظفين في أوائل عام 2024. تضم أمازون حاليًا أكثر من 3000 موظف تقني وموظف في الشركة يعملون في مركز أوستن للتكنولوجيا. سينضم هذا الاستثمار الأخير إلى مواقع أمازون الثلاثة الموجودة في أوستن في The Domain ، والتي توفر الوصول إلى متاجر التجزئة المحلية والمطاعم والترفيه.

كجزء من جهود التوظيف والتوظيف ، تعمل أمازون باستمرار على ابتكار وإنشاء برامج جديدة لتزويد المرشحين من جميع الخلفيات ومستويات الخبرة بفرصة الانضمام إلى الشركة. اثنان من أحدث البرامج تشمل Amazon Returnship و Bestfit. Amazon Returnship هي مبادرة لمساعدة المهنيين على العودة إلى العمل بعد أن فقدوا وظائفهم أو تركوها – بما في ذلك الأشخاص الذين شردتهم تأثيرات COVID-19. من خلال هذه المبادرة المدفوعة التي تبلغ مدتها 16 أسبوعًا ، تقدم أمازون البرنامج للأشخاص الذين كانوا بلا عمل أو عاطلين عن العمل لمدة عام على الأقل. توفر لهم المبادرة فرصة جديدة للانضمام إلى القوى العاملة من خلال استئناف حياتهم المهنية في أمازون. يخضع المرشحون لعملية مقابلة مخصصة ومختصرة تراعي مسار حياتهم المهنية. بمجرد أن يبدأوا في دورهم الجديد ، فإنهم يتلقون دعمًا مخصصًا وتدريبًا شخصيًا. أثناء البرنامج ، يعمل العائدون في مشروع معين ، وبعد أربعة أشهر ، لديهم إمكانية الانتقال إلى وظائف بدوام كامل في أمازون. Best Fit هو برنامج جديد يسمح لمهندسي البرمجيات بالتقدم مرة واحدة واعتبارهم لآلاف الوظائف عبر مئات الفرق داخل الشركة.

يعد هذا الاستثمار في Austin Tech Hub التابع لشركة Amazon جزءًا من توسع متعدد المدن في جميع أنحاء البلاد والشركة. تخطط الشركة لخلق 3000 وظيفة في أوستن وشيكاغو وفينيكس في السنوات القليلة المقبلة. في الأشهر الـ 18 الماضية ، أعلنت أمازون أيضًا عن توسعات في مكاتبها في هيوستن (150 وظيفة جديدة) ودالاس (600 وظيفة جديدة).