Posted on

تعيّن ThreadUp كوريثا راشنغ في مجلس إدارتها

أعلنت ThredUp عن تعيين Coretha Rushing في مجلس إدارة الشركة.

وقالت الشركة في بيان لها إنه مع أكثر من 35 عامًا من الخبرة في مجال الموارد البشرية ، ستقدم Rushing المشورة إلى ThredUp بشأن مبادرات الموظفين ، مع التركيز على الصحة والعافية ، والجذب والاحتفاظ ، والتنوع ، والمساواة ، والإدماج والانتماء (DEIB).

قال جيمس راينهارت ، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ThredUp: “مع استمرار نمو ThredUp وتقديم إعادة البيع على نطاق واسع ، فإننا نضاعف جهودنا على ما كان دائمًا أهم أصولنا: موظفينا” ، مضيفًا: “يأتي تعيين Coretha في إن الوقت المحوري للعلاقة بين الموظف وصاحب العمل ، وستكون خبرتها في الموارد البشرية لا تقدر بثمن لكل فرد في قوتنا العاملة العالمية ، من مراكز التوزيع الخاصة بنا إلى مكاتب الشركة “.

شغلت راشينج مناصب تنفيذية في شركة Equifax، Inc. و The Coca-Cola Company و Pepsi و IBM ، كما أسست شركتها الاستشارية الخاصة ، CR Consulting Alliance LLC. لقد طورت برامج القيادة والموظفين التي تركزت حول مبادرات DEIB وأصبحت أول امرأة تتولى منصب رئيس شؤون الموظفين في شركة Coca-Cola في تاريخ الشركة في عام 2000.

وأضافت باتريشيا ناكاتشي ، رئيسة مجلس إدارة شركة ThredUp: “تدرك كوريثا ما يلزم للاحتفاظ بقاعدة موظفين متنوعة عبر مناطق جغرافية وإدارات وخلفيات مختلفة”.

“يسعدني الانضمام إلى ThredUp في وقت أصبح فيه من المهم أكثر من أي وقت مضى الاستماع بنشاط إلى القوى العاملة لديك. تركز الأجيال الجديدة بشكل أكبر على الشركات التي تحركها المهام ، وتجمع ThredUp بين الربح والغرض بطريقة مفيدة لموظفيها والبيئة ، “قال راشينج.

ينضم راشنج إلى باتريشيا ناكاش (رئيسًا) ، وجريج بيتينيلي ، وإيان فريدمان ، وتيم هالي ، وجاك لازار ، ونورمان ماثيوز ، ودان نوفا ، وبولا سوتر ، وماندي جينسبيرج ، ومارسي فو ، والرئيس التنفيذي جيمس راينهارت في مجلس إدارة ThredUp.