تم النشر في

FashMash تعيد إطلاق برنامج توجيه الرواد الشباب

مجتمع الأزياء في لندن FashMash يعيد إطلاق مخططه التوجيهي لدعم ورعاية الجيل القادم من المواهب الصناعية مع التركيز المستدام.
تبحث مبادرة الرواد الشباب عن مواهب أزياء ناشئة مكرسة “لقيادة التغيير التحولي” مع التركيز على أولئك الذين يرغبون في تشكيل مستقبل أكثر استدامة.
تم إطلاق البرنامج الذي مدته ستة أشهر في عام 2020 كاستجابة مباشرة لحركة Black Lives Matter والتداعيات الأوسع لوباء Covid-19. يُقصد منه أن يكون شاملاً للجميع ولكنه مصمم بشكل خاص لدعم الأقليات العرقية وأولئك الذين ينتمون إلى خلفيات اجتماعية واقتصادية منخفضة لتوفير فرص فعالة للمجموعات الأقل تمثيلاً للنجاح في صناعة الأزياء.
بعد المجموعة الأولى الناجحة ، سيركز المدخول الثاني بشكل خاص على الاستدامة ، مع دمج العدالة البيئية والاجتماعية ، وسيقوم بفريق 12 من كبار أعضاء FashMash مع مجموعة مختارة من هؤلاء في بداية حياتهم المهنية.
FashMash يفتح باب التقديم لمبادرة الرواد الشباب الثانية مع التركيز على الاستدامة
تبحث FashMash عن المتقدمين في المملكة المتحدة الذين يشغلون منصبًا مبتدئًا داخل الموضة أو مرتبطين بها ، والذين تقل أعمارهم عن 27 عامًا ، ولديهم دخل سنوي أقل من 25000 جنيه إسترليني ، ويمكنهم إظهار اهتمام كبير بتشكيل مستقبل مستدام لهذه الصناعة من خلال أهدافهم المهنية.
سيتلقى أولئك الذين تم اختيارهم للمبادرة جلسات توجيه شهرية من أحد كبار أعضاء FashMash المرتبطين بالاستدامة ، والتواصل مع زملائهم من الخريجين ، ودعوات إلى أحداث التواصل نصف السنوية لمجتمع FashMash بالإضافة إلى سلسلة المتحدثين الرواد الرئيسيين ، وجدول زمني لجلسات التدريب والمحادثات الحميمة المركزة على التطوير الشخصي والمهني.
عند التخرج من البرنامج ، ستتم دعوة الرواد الشباب أيضًا ليصبحوا أعضاء كاملي العضوية في FashMash.
وقالت روزانا فالكونر ، المؤسس المشارك لـ FashMash في بيان: “كان التركيز على الرواد الشباب على أولئك الذين يريدون تشكيل مستقبل صناعة الأزياء من خلال عدسة الاستدامة تقدمًا طبيعيًا بعد الكثير من الاهتمام بالموضوع من مجموعتنا الأولى. ولكنه كان أيضًا الخيار الوحيد بالنسبة لنا – لا يوجد مستقبل لهذه الصناعة دون اعتبار في صميم ممارسة الأعمال.
“نحن نبحث عن قادة الغد الذين يمكنهم إظهار تفانيهم في التحول ونأمل مرة أخرى في فتح عالم من الفرص الإضافية لهم من خلال مجتمعنا.”
من بين المرشدين لعام 2022 مؤسس Akash Mehta والرئيس التنفيذي في Fable & Mane ، Ceanne Fernandes-Wong المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي في Cocoon ، كلير بيرجكامب رئيس العمليات في Textile Exchange ، Susie Mashford رئيسة التسويق في Ganni ، Esha Ahmed مؤسس في Omi Na-Na ، نائب رئيس Jalaj Hora لابتكار المنتجات وخلق المستهلك في Nike ؛ Rosie Wollacott Phillips مدير الاستدامة لمجموعة Mulberry ، والرئيس العالمي لشراكات العلامات التجارية Steve Dool في Depop.
أضافت راشيل آرثر ، المؤسس المشارك لـ FashMash: “الريادة اليوم في صناعة الأزياء ببساطة ليست تمثيلية ، والقطاع الفرعي للاستدامة أقل من ذلك. يكمن جوهر الرواد الشباب في الاعتراف بأن التغيير المستدام الحقيقي من وجهة نظر العدالة البيئية والاجتماعية لن يحدث إلا إذا تأكدنا من أن لدينا مجموعة من المواهب المتنوعة والشاملة المدعوة إلى الطاولة. ”
سيبدأ برنامج الرواد الشباب القادم من يوليو 2022 ، مع إغلاق باب التقديم في 15 مايو.